Formation spécifique à la lutte contre la corruption pour les employés exposés - Développement des entreprises

Les employés doivent avoir suivi la formation en ligne ""Lutte contre la corruption : défis et bonnes pratiques"", "Pendant cette classe virtuelle de 2,5 heures, vous expérimenterez, grâce à une pédagogie active et interactive, de nouvelles connaissances à travers 3 cas pratiques qui permettent une réflexion et une discussion entre les participants et les formateurs. Ils sont suivis d'un débriefing et d'un partage des leçons apprises.

Vous serez guidés par des experts dans le domaine.

Des vidéos appuient les messages et les leçons apprises.

La formation est adaptée aux besoins spécifiques de la profession de Business Development.

Pour assurer un suivi individuel, nous avons mis en place deux types d'évaluation : 

- L'évaluation de l'apprentissage pendant et à la fin de la formation. Elles peuvent être réalisées de différentes manières en fonction du contenu de la formation : exercices pratiques, études de cas, jeux de rôles, présentations orales, etc.

Une évaluation de la satisfaction de chaque apprenant, sponsor et formateur est réalisée à la fin de la formation. 

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'accessibilité des formations, contactez digital.accessibility@totalenergies.com. Vous pouvez être aidé sur l'accessibilité numérique des outils ou par la Mission Handicap.